• Vigtigste
  • Nyheder
  • Hvem er chefen? I amerikanske forretninger er det for det meste mænd

Hvem er chefen? I amerikanske forretninger er det for det meste mænd

Kvindelige direktørerNår Mary Barra overtager næste måned som administrerende direktør for General Motors, bliver bilproducenten landets største virksomhed, der drives af en kvinde (baseret på GMs omsætning på 152,3 milliarder dollars sidste år). Men Barras opstigning vil ikke meget ændre kvinders samlede repræsentation i Amerikas amerikanske hjørnekontorer.


I øjeblikket har 45 Fortune 1000-virksomheder kvinder som deres administrerende direktører. Der vil være 46 kvindelige administrerende direktører i den elite-gruppe i januar, når Barra tager tøjlerne hos GM, Jacqueline Hinman bliver administrerende direktør for ingeniørgiganten CH2M Hill, og Linda Lang er planlagt til at træde tilbage som chef for Jack in the Box.

Det ville repræsentere en heltidshøjde ifølge data samlet af nonprofit-forskningsfirmaet Catalyst. For et årti siden havde kun 16 virksomheder på Fortunes liste kvindelige administrerende direktører. Alligevel er det mindre end 5% af de øverste job i Amerikas største virksomheder.


Billedet er ikke meget anderledes andetsteds i Executive Suite eller i bestyrelseslokalet: Kvinder havde 14,6% af ledende stillinger og 16,9% af bestyrelsesposter i årets Fortune 500-virksomheder, ifølge Catalyst. Disse tal er stort set uændrede fra henholdsvis sidste års 14,3% og 16,6%.

Landsdækkende beskriver 10% af kvinderne sig selv som chef eller topleder på deres arbejdspladser mod 16% af mændene, ifølge en ny Pew Research Center-rapport om køn og arbejdspladsen. Kun 38% af kvinderne, der ikke allerede er chef, siger, at de gerne vil være en dag mod 52% af mændene, viser undersøgelsen.

Kvinders udtrykte ønske om topplacering varierede markant efter alder og race, selvom kvinder blandt alle undergrupper var mindre tilbøjelige til at sige det end mænd. Kun 29% af de hvide kvinder sagde, at de gerne ville være chef eller topchef en dag i modsætning til 53% af sorte kvinder og 51% af de spanske kvinder. Og 61% af Millennial-kvinder (i alderen 18 til 32) sagde, at de en dag ville være chef, sammenlignet med 41% af Gen-X-kvinder (i alderen 33 til 48) og 21% af Baby Boomer-kvinder (i alderen 49 til 67).