• Vigtigste
  • Nyheder
  • Den sorte arbejdsløshed er konsekvent dobbelt så høj som den hvide

Den sorte arbejdsløshed er konsekvent dobbelt så høj som den hvide

FT_13.08.202_BlackWhiteUnem beskæftigelseMeget har ændret sig for afroamerikanere siden marts 1963 i Washington (som, husker, var en march for 'Job og frihed'), men en ting har ikke gjort: Arbejdsløsheden blandt sorte er omtrent dobbelt så høj som de hvide, da den har været det meste af de sidste seks årtier.


I 1954, det tidligste år, for hvilket Bureau of Labor Statistics har konsekvente arbejdsløshedsdata efter race, var den hvide sats i gennemsnit 5% og den sorte sats i gennemsnit 9,9%. Sidste måned var antallet af ledige blandt hvide 6,6%; blandt sorte 12,6%. I løbet af denne tid har ledigheden for sorte i gennemsnit været ca. 2,2 gange den for hvide.

De største huller, hvor sort arbejdsløshed var så meget som 2,77 gange den hvide arbejdsløshed, kom i slutningen af ​​1980'erne, da fremstillingssektorerne, der beskæftigede uforholdsmæssigt store andele af afroamerikanere, skrumpede sammen. Ironisk nok kom de mindste huller sommeren 2009 under den store recession; hvid arbejdsløshed steg så højt, så hurtigt, at den sorte jobløse var 'kun' 1,67 gange højere.


Den sort-hvide arbejdsløshedskløft ser ud til at være opstået i 1940'erne ifølge en analyse fra 1999 af folketællingsdata. Selvom arbejdsmarkedsøkonomer, sociologer og andre forskere har tilbudt mange forklaringer på den vedvarende 2-til-1-kløft - fra den forskellige industrielle fordeling af sorte og hvide arbejdere til en 'færdighedskløft' imellem dem - er der ingen enighed om årsager. Et arbejdsdokument fra 2011, efter at have gennemgået den eksisterende forskning om løn- og arbejdsløshedsforskelle mellem sorte og hvide, konkluderede, at 'ingen af ​​de eksisterende modeller for race-diskrimination på arbejdsmarkedet forklarer de største empiriske regelmæssigheder.'

En almindelig forklaring, som William A. Darity Jr. fra Duke University fortalte Salon i 2011, er, at sorte er 'de sidste, der bliver ansat i en god økonomi, og når der er en tilbageslag, er de de første, der frigives'. En artikel fra 2010, der testede, at hypotesen om 'sidst ansat, først fyret' mod paneldata fra den nuværende befolkningsundersøgelse (hvorfra arbejdsløsheden er afledt) fandt betydelig støtte til den 'første fyrede' del, men ikke for den 'sidst ansatte' del: Det er faktisk sandsynligt, at sorte mister deres job uforholdsmæssigt, når konjunkturcyklussen svækkes, men ansættelsessiden er mere kompleks: ”(E) arly i konjunkturcyklussen, de sorte med en stærkere tilknytning til arbejdsstyrken (dvs. arbejdsløse) er den første ansat. Sorte, der ikke er deltagere, har tendens til at blive ansat sent i konjunkturcyklussen, når efterspørgslen efter arbejdskraft er særlig stærk. ”